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　　“孩子特别喜欢上工会开办的爱心托管班，作业有老师辅导，还能参加各种活动，托管班为我们解决了大问题。”2025年寒假期间，省总工会携手各级工会组织打造的工会爱心托管班，开展了一系列鲜活、温馨、成效显著的托管服务，稳稳地托起了职工的幸福，赢得广大职工赞誉。

　　孩子成长班 家长放心班

　　“暑假我还能来托管班吗？”2月23日，即将结束托管班学习的张李萌问妈妈吴迪，语气中满是不舍。吴迪是丹东克隆集团有限责任公司职工，这样的场景对她来说并不陌生，今年是她们单位工会举办职工子女托管班的第3个年头，职工们都很认可。“托管时间跟我们上班时间正好吻合，白天孩子学习我上班，晚上一起回家，特别方便。大家都说，工会举办的托管班，是孩子们的兴趣班、成长班，职工家长的放心班、暖心班。”吴迪说。

　　让孩子开开心心入班、健健康康回家，让职工家长安安心心托管、踏踏实实工作，是省总工会立足工会职责，彰显工会优势，回应职工需求的出发点、着力点，也是落脚点。在省总工会安排部署下，全省各级工会组织不断拓展托管工作思路，推出“工会+社区（园区、街道、楼宇等）”“工会+企业”等多种托管模式。在托管服务中，各级工会组织因地制宜、精准服务，根据职工需求开设了形式多样、内容丰富的托管班。

　　1月11日，朝阳市消防救援支队工会举办了“非遗过大年、文化共传承”职工子女爱心托管班寒假开班暨新春赶大集活动。消防救援人员向孩子们展示消防救援车辆上的先进装备，讲解消防救援操法，孩子们现场体验登消防云梯、背消防器材等救援场景。托管班还设置了“淘气堡”游乐场，供孩子们嬉戏。消防员陈海鑫感慨道：“我平时和孩子聚少离多，孩子在托管班，我午休时可以过来看看，这种工作中的陪伴让我非常暖心。”

　　沈阳市沈河区总工会协调各方资源，为网约车司机子女开办了“雷锋e家”2025年寒假“工童成长”新业态职工子女托管班，让孩子们在托管班快乐成长。这一举措有效解决了新就业形态劳动者、双职工家庭等职工群体子女假期看护难问题。

　　大连市总工会创新托管模式，开展“全市同上第一节课”活动，组织60余名职工子女代表现场听课，并通过微信平台同步直播，不仅覆盖全市122个工会托管班2500余名职工子女，还吸引了更多职工及其子女在线听课，实现资源高效共享。市总工会还紧扣“非遗润童心”主题，以“点单送课”方式，通过与非遗传承人联动推出“虎头鞋帽”“面塑技艺”等8项特色课程，组织学生与书法家共写“福”字等，让孩子们亲身感受传统文化魅力，感悟工匠精神。

　　为职工家庭幸福保驾护航

　　为进一步推动工会女职工组织做实做细生育政策调整后的维权服务工作，切实帮助女职工解除生育过程中的后顾之忧，省总工会加强顶层设计，制定出台相关政策文件，明确目标任务、服务对象、服务内容等，同时设立专项资金支持各地工会开展托管服务，确保托管服务高质量、可持续推进。

　　据统计，2025年寒假期间，全省各级工会开办托管班170个，托管职工子女3785人。托管班为孩子们提供了作业辅导等服务，还通过开展非物质文化遗产体验、亲子互动等丰富多彩的活动，让孩子们在假期中收获知识、快乐，健康成长，也让家长感受到工会组织的温暖和关怀。

　　省总工会相关负责人表示，将继续坚持以职工需求为导向，不断总结经验、完善机制，推动职工子女托管服务常态化、规范化发展，不断丰富爱心托管课程内容，以更优质的服务、更丰富的活动、更广泛的覆盖，为职工家庭的幸福保驾护航，展现工会组织服务职工、服务社会的责任担当，提升工会组织的凝聚力和影响力。

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