锦州市总工会始终牢记习近平总书记嘱托“政策对我们的百姓好,才是真正的好”,提高政治站位,凝聚共识,守正创新,聚合力推动职工互助保障工作。
一、高站位谋划,形成纵横联动的工作体系。一是高站位打造“一把手”工程,形成区域内工会联动的工作体系,扎实有序推进工作开展。二是高站位嵌入品牌工作,根据不同保障活动内容,联合各业务部门形成合力。三是高站位破解重点、难点问题,形成由1名党组成员牵头,1个业务部门统筹协调的“1+1”工作模式。
二、高频次调度,形成进展高效的工作机制。一是高频调度,对各单位建会情况、入会人数、女职工构成比例等情况逐一梳理,掌握“实数”。二是高频回访,建立参与活动进展情况台账,工作人员定期跟踪回访,摸清“底数”。三是高频反馈,建立工作动态反馈机制,多渠道收集职工的意见与建议,突破“基数”。
三、高质量推进,形成广泛认可的工作格局。一是网格覆盖式宣传,采取“2+2+2”相结合的宣传模式,高质量推进政策深入人心。二是娘家人贴心跟踪互动,优化服务品质,高质量推进答疑解惑。三是不打烊式贴心服务,工作日午休时间有专人值班,服务不间断,高质量打造工会服务新品牌。
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