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​　　在实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，省总工会认真贯彻落实省委经济工作会议精神，把推动实现全面振兴新突破作为当前最大的政治任务，启动“大干三年、奋斗三年”专项行动，主动对标对表，明确了10项具体工作。

　　在全省工会系统启动实施大干三年、奋斗三年职工思想宣传专项行动，提振精神，凝聚人心，引导广大职工为实施全面振兴新突破三年行动贡献力量。

　　组织开展“实施全面振兴新突破三年行动”主题劳动竞赛，引导职工在重大工程、重大项目建设中更好发挥主力军作用，激发职工劳动热情和创造活力，为实现高质量发展作贡献。

　　组织开展全省职工技能大赛，促进职工技能素质提升，聚焦企业发展和技术创新需要，培养更多高技能人才，推进关键核心技术攻关，推动职工技术创新成果在辽宁企业转化，在推动科技自立自强上展现更大担当和作为。

　　开展千名工会干部进企业活动，省、市、县三级工会干部精准对接企业职工需求，深入基层、走进企业、走进项目工地，走近职工群众，切实为企业职工解难题、办实事。

　　加强驻辽央企服务，完善常态化联系和服务驻辽央企工作机制，支持驻辽央企高质量发展。

　　加大政策支持力度，聚焦服务结构调整“三篇大文章”，全力支持科技型中小企业发展，落实工会经费返补政策，推进职工创新工作室建设，工会评先评优向实施全面振兴新突破三年行动作贡献的企业职工倾斜，在促进国企、民企、外企竞相发展上展示新作为。

　　精准实施困难职工帮扶救助，深化工会促进就业服务工作，健全困难职工家庭常态化帮扶机制，切实为职工解决实际问题，采取更多惠民生、暖民心的措施，提升职工生活品质。

　　强化服务保障，积极稳妥推进县区工人文化宫建设，高质量推进共享职工之家、工会户外劳动者服务站点、工间活动站等职工服务平台建设，提升服务阵地质量，打造新时代职工之家特色品牌。

　　全面加强工会组织建设和干部队伍建设，树立大抓基层鲜明导向，健全完善广泛联系服务职工的工会工作体系，持续加大包括大货车司机在内的新就业形态劳动者建会入会力度，不断扩大基层工会组织的有效覆盖，健全工会干部争先竞进机制，强化“比学赶超、争先进位”意识，建设高素质专业化工会干部队伍，在全面实施振兴新突破三年行动中主动担当尽责。

　　加强先进典型选树宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　省总工会将强化职工思想政治引领，建立两月一调度工作机制，加强统筹协调，项目化、清单化、工程化推动各项工作任务落实，以推进县区工会加强年活动为契机，领导班子带头，以上率下，下基层、进企业、解难题，以加速跑、冲刺跑的状态，为打赢打好新时代东北振兴、辽宁振兴“辽沈战役”贡献力量。

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