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　　中国财贸轻纺烟草工会与中国纺织工业联合会第十九次联席会议8月30日在京召开。2022年，双方在巩固传统合作项目基础上，把着力点放在加强职工思想引领、技能提升，助力行业绿色发展、企业履行社会责任等方面，致力于建设高素质产业工人队伍、促进纺织行业转型升级高质量发展。

　　聚焦培养更多纺织行业工匠人才，双方今年开展15项重点工作，包括组织“中国纺织大工匠”推荐学习活动，举办“中国纺织大工匠”高级研修班，推树“最美纺织工”，通过开展绿色发展劳动竞赛，以及丝绸缫丝工、针织纬编工、长丝织布工、产业用纺织品缝纫工（防护服缝纫）等工种的行业职业技能竞赛，为纺织行业职工成长成才搭建舞台。同时，还将开展纪念郝建秀小组建组70周年庆祝活动和全国纺织行业创新型班组推荐活动。

　　值得关注的是，双方今年实施了纺织行业技能人才素质提升行动。目前，棉纺织行业“金蓝领网络大学堂”已开讲，“全国服装行业技能人才培训交流活动”首站吸引30余家企业参与。双方将继续开展赴新疆送技术活动，筹建全国服装行业劳模及工匠人才创新工作室联盟、“中国纺织工匠学院”，参与纺织行业职业技能标准制定。

　　近年来，双方以联席会议为平台，在叫响做实“中国纺织大工匠”品牌、强化企业班组建设、促进职工技能素质提升等方面取得显著成效。2021年，双方参与主办了服装制版师、滤袋缝纫工2个工种的行业职业技能竞赛，共有120余家企业163名选手在决赛现场展开角逐。此外还组织纺织服装行业技术能手赴新疆开展技术培训，为企业和职工解决技术难题等。

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