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   深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习领会、贯彻落实习近平法治思想，进一步提升工会工作法治化水平，依法保障健全和完善全监民警职工组织，充分发挥工会组织的桥梁作用和民警、职工在队伍建设和民主管理过程中的积极作用，促进警营文化建设、维护民警和职工的合法权益，凌源第四监狱坚持用好“三心”，把好“三关”，做到贯彻上级指示精神不动摇，落实决策部署不偏差，以高标准、严要求持续学习新修改的《工会法》，深入构筑基层坚强“战斗堡垒”，进一步完善工会职责定位和工会制度。

用好多元宣传的“细心” 把好“思想动员”关

监狱以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极学习宣传新修改的《工会法》，从认识到位，在强化工会工作的政治性上、扩展工会基本职责上、回应民警职工的新期待上加深理解，准确把握《工会法》修改的精神实质；结合监狱工作实际，构建学习教育平台建设，用好“线上线下”平台，通过OA办公系统、微信工作群，及时下发学习资料、组织座谈会等形式进行全方位、立体式持续宣传，积极营造浓厚的学习宣传氛围。

用好持续学习的“恒心” 把好“依法依规”关

监狱工会举办学习新修改的《中华人民共和国工会法》专题座谈会。“《工会法》作了哪些修改呢？”主管工会工作的副总经理姜兴宇，从《工会法》的历史沿革、修改背景和总体思路、修改的主要内容等方面，全面、准确、深入阐述了此次《工会法》修改的重要意义、主要内容和重大作用，指导帮助与会人员进一步深入领会和深刻把握《工会法》修改的精神实质、丰富内涵和实践要求，为学习贯彻落实新修改的《工会法》奠定了坚实的基础。

民警梁彦章说：“今天的座谈会，让我们对新修改的《工会法》有了更全面直观的认识，深受教育和启发。”

群工科科长王庆奎表示：“我们将继续认真贯彻落实《工会法》，坚持以民警和职工为中心的工作导向，从民警职工的“急难愁盼”问题入手，切实履行好维护民警职工合法权益与竭诚服务民警职工的基本职责，以实际行动当好民警职工的娘家人、贴心人。”

用好为民办事的“暖心” 把好“暖警服务”关

疫情以来，凌源四监依照上级指示，开展特殊时期管理。与一线民警职工封闭执勤工作同时开展的，还有监狱暖警服务后勤保障措施的全面启动。监狱专门成立“后勤服务队”，从“暖心慰问”到“看病就医”，从“送孩到校”到“困难帮扶”，为全体民警和职工家庭解决后顾之忧的事例不胜枚举。

在虎年春节期间，监狱积极走访慰问离退休、在职困难党员民警职工、除夕夜封闭执勤民警职工160余人次，累计发放慰问金7万余元。为除夕进院执勤民警发放专属“大礼包”、实行点餐制、下发《致封闭执勤民警的一封信》等等措施，切实为基层民警职工做好后勤、减压释负、鼓足干劲，确保一线民警职工全身心、无顾虑、不懈怠的投入到工作岗位中。

凌源四监将在认真学习新修订《工会法》的基础上，不断提升工作标准，转变工作作风，带动促进监狱整体工作提升。在维护民警职工合法权益和竭诚服务民警职工方面继续探索新路径、新方法，赋予基层警营“幸福”新内涵，让民警职工在润物细无声中感受到“家”的温暖。