全总驻山西壶关帮扶工作队着力培养乡土人才 引入资源多层次精准培训“新农人”

2022-01-11 09:05:21 来源:工人日报 作者:admin 点击数:
【字体:
打印

  前不久,山西农业大学山西功能食品研究院的6名专家应邀到该省壶关县的香菇大棚,不仅“手把手”教授栽培技术,还讲解了香菇产业面临的挑战和新发展方向。这既让种植户“涨了技”,又“提了醒”“打了气”。这是全国总工会驻壶关帮扶工作队近两个月来协调开展的三项培训之一。

  2021年7月,武汉大学乡村振兴服务站在壶关县水池村挂牌。全总帮扶工作队紧锣密鼓办理完成了服务站的选址、主体设计及招标等事宜。开春后,服务站即可破土动工。

  在武汉大学师生分两批赴壶关开展暑期乡村振兴主题实践活动后,武汉大学不久前又派出5名专家学者,分4期对全县330名网格员进行集中轮训。全总帮扶工作队联合县委政法委,采取“理论教学 实操讲解 现场参观 交流研讨 综合测试”的立体化、全过程培训模式,让网格员们既懂政策、又讲方法、更有真情。

  乡村人才振兴,既要引才,更要育才。2021年11月下旬,在壶关县顺利完成村(社区)“两委”换届工作后,全总帮扶工作队联合县委组织部开展村(社区)党组织书记党性修养和治理能力提升培训,分3期对全县279个村、3个社区的新一届支部书记开展任职培训。培训采取理论教学、实地参观、交流研讨相结合的方式,邀请武汉大学政治与公共管理学院、马克思主义学院4名专家进行授课。

  2021年12月初,全总帮扶工作队一行再赴武汉大学,围绕共建乡村振兴研究院、联合开展课题研究、高校学生暑期实践和挂职锻炼实践基地、壶关优质农产品进驻武汉大学工会福利平台、校友招才引智等事宜进行了深度对接。全总帮扶工作队队长、壶关县副县长万晓莉表示,要加大引才育才机制建设,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让乡村振兴有“源头活水”,让帮扶工作“落地有声”。



上一篇:全国总工会制定《关于建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制的意见》 下一篇:全总、司法部、全国律协通报表扬开展服务农民工公益法律服务行动成绩突出的一百四十七个集体和两百九十九名个人