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　　4月29日，辽宁省总工会第五届女职工委员会第三次会议在沈阳召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，认真贯彻落实省总工会十二届二次全委会议精神，传达学习全总女职委七届三次会议精神，总结上一年工作，部署今年工作任务。

　　会议认为，过去一年，省总女职工委员会围绕“服务振兴发展、服务职工群众”工作部署，着力在疫情防控中展现巾帼风貌，着力推进女职工提素建功活动，着力完善女职工权益维护机制，着力提升女职工关爱服务效能，着力提高女职工工作能力水平，全省各级工会女职工组织走访慰问疫情期间坚守在医护、防疫、社区等一线人员及其家庭近5万人；举办各类专题讲座、读书活动近千场次，参与职工近10万人次；组织开展413场具有女职工特色的岗位练兵、技术比武和技能竞赛，参与职工近2万人次，创建女职工创新工作室54个。省总共下拨专项资金4013.2万元，为13.8万名女职工进行了免费“两癌”检查，向944名患病女职工发放关爱慰问金。1.5万个企业签订了女职工专项集体合同或把女职工权益写进集体合同专章，覆盖女职工68万多人；开展线上线下普法宣传活动1445场。全省“女职工关爱室”达到3664个，惠及47.9万名女职工，开办职工子女托管班24个，举办大型联谊会、婚恋心理咨询等活动148场，参与职工1.3万人次，成功牵手近600对。推动省政府出台《辽宁省女职工劳动保护办法》，实现了我省女职工权益保护立法的历史性突破。

　　会议履行了有关人事事项，表彰了女职工先进集体和个人，部分女职工先进集体和个人做了经验介绍和事迹展示。

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