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　　5月14日，国家电投集团东北电力有限公司抚顺抚电能源分公司组织召开了“师徒结对传帮带，共同成长促发展”导师带徒签订启动会，为青年职工搭建成长成才平台，助推青年职工健康成长。

  会上，党群工作部（工会办）负责人对“师徒结对传帮带，共同成长促发展”活动方案进行了详细介绍，人力资源部负责人宣读了师徒结对子人员名单，9对师徒依次签订了“导师带徒”协议，师父代表、徒弟代表分别就下一步如何开展教学工作，做好一名师傅和怎样去学习专业知识，提升专业技能与大家进行了交流，做了表态发言。

 该公司党委书记作重要讲话，他指出此次导师带徒活动，公司领导班子非常重视，旨在为青年职工创造良好的学习机会，促使青年职工快速成长成才，因此分别对师傅和徒弟提出三点希望：一是各部门要加强过程管理，严格考核，把师徒管理好，给予师傅和徒弟提供良好的学习机会和条件。二是公司非常关注青年职工成长，每一位师傅都是公司精挑细选，徒弟要不负公司的期望，在黄金年龄多吃点苦，多学习专业知识，早日成长成才。三是师父要担负传道授业解惑的重任，要增强责任心、不负众望、认真教学，高质量完成传教任务，为公司培养可用之才。

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供稿单位：中国能源化学地质工会东北电力委员会