今日要闻NEWS

​​省人大常委会副主任、省总工会党组书记

主席杨忠林同志在省总工会十一届八次

全委（扩大）会议上的工作报告

(2020年1月3日)

　　2020年1月3日，省人大常委会副主任、省总工会党组书记、主席杨忠林同志在省总工会十一届八次全委（扩大）会议上的工作报告，现印发给你们，请认真学习领会，做好贯彻落实。

　　​

　　各位委员、同志们：

　　我代表省总工会第十一届常委会向全委会作报告，请予审议。

　　这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神和中央经济工作会议精神，贯彻落实省委经济工作会议精神和全总有关部署要求，总结2019年工会工作，部署2020年工作任务。

　　一、2019年主要工作

　　过去一年，在省委和全总的领导下，全省工会全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，突出主责主业，深化改革创新，主动担当作为，深入落实《省总工会关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施意见》，各项工作取得了新进展新成效。省总先后2次在全省主题教育有关会议、3次在全国工会学习贯彻习近平总书记重要论述、维权维稳、促进就业等有关会议上作了重点交流发言。

　　​（一）坚持正确政治方向，职工思想政治引领持续加强。深化习近平新时代中国特色社会主义思想武装。省总党组中心组集体学习22次，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及省委和全总重要会议和文件精神；重新编印《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，作为省总机关干部必学书目；举办全省工会干部培训班31期、培训3744人次，引导广大工会干部提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省总在全国工会学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述研讨会上作工作交流。职工思想政治工作针对性实效性不断增强。完善和落实省总党组意识形态工作分析研判、舆情管理等制度，制定加强工会新闻宣传具体措施，突出了工会报刊、网站等媒体宣传的政治性群众性；各级工会采取宣讲团和职工文化小分队等形式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传活动，组织近千场、受众20多万人次；举办“我和我的祖国”全省职工演讲书画、全健排舞、篮球、大合唱等9项比赛，参与职工30万人次；向“学习强国”平台推送作品200多件，《中国工人·国家工业化的全息影像》获中宣部庆祝中华人民共和国成立70周年重大选题资助项目，为庆祝新中国成立70周年营造浓厚氛围。

　　（二）紧扣全省中心工作，服务辽宁振兴发展成效明显。有力有序推进产业工人队伍建设改革。按照省委要求，省总履行牵头抓总责任，两次召开全省产业工人队伍建设改革工作协调小组会议，组织制定《关于加强和改进新时代辽宁产业工人队伍思想政治工作的实施意见》，建立省产业工人队伍思想政治工作联席会议制度，统筹推动各项改革任务落实。广泛开展劳动和技能竞赛。针对我省产业转型发展的实际，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，举办涵盖28个系列、60个工种的全省职工技能大赛，预决赛参与职工7.7万人，带动近百万职工学技术、做贡献，中俄东线天然气管道等重点工程项目大赛受到省委省政府和全总有关部门好评；举办劳动礼赞—庆“五一”表彰盛典，被省委列为庆祝中华人民共和国成立70周年重点活动；开展劳模工匠进校园活动，组织33场、受众1.4万人次；与辽台、辽报等主流媒体合办特色栏目，在省以上媒体报道220多篇，宣传劳模工匠典型50多名。突出抓好职工职业技能提升。省总建立6000万专项资金，建设34个省级职工职业技能培训基地，组织送技能进企业、“订单式”培训23场、5500人次，深入开展“五小”活动，有效地推动了企业开展职工全员免费培训；深化劳模（职工）创新工作室创建活动，新命名省级劳模（职工）创新工作室130个，并分别给予10万元资金补助。认真落实省总支持民营企业和民营经济发展《十项措施》。加大工会资源倾斜力度，对符合条件的119家民营企业补助工会经费2156万元，全省五一劳动奖评选中非公企业和企业负责人比例分别由37.7%、48.8%提高到50%。

　　（三）坚持职工需求导向，维权服务精准性实效性不断提升。突出重点群体做实维权工作。围绕厂办大集体、僵尸企业、去产能企业下岗待岗职工、农民工和退役军人职工，突出促进就业服务，省总建立2000万元专项资金，持续深化“五个一批”促进就业再就业措施，全省县以上工会组织各类培训543期、培训2.03万人次，举办招聘会504场、提供就业岗位50万个，实名制安置就业13360人。省总在全国工会创业促进就业现场会上作工作交流。突出城市困难职工解困脱困做实帮扶工作。下拨3071.49万元中央财政专项帮扶资金、950.55万元省总配套帮扶资金，对在档困难职工帮扶救助8897户次，其中生活救助5990户次、子女助学1461户次、医疗救助1446户次；深入开展送温暖活动，全省工会“两节”期间筹集款物1.1亿元，慰问一线职工23万人次；省总安排1.514亿元资金，走访慰问职工35.58万人，企业2898家；安排1.7亿元资金，组织女职工“两癌”免费筛查25.8万人，推动企事业单位自行组织筛查92.3万人。突出职工需求导向做实服务工作。深入落实《省总工会关于规范职工集体福利支出管理的意见》，加大职工集体福利保障工作力度；强化服务职工功能，抓好辽宁职工服务有限公司和省总服务中心建设；稳步推进县区综合性职工服务阵地建设，安排2.33亿元专项资金，先期抓好三批24个建设项目。突出做好维护职工队伍稳定工作。坚持维权与维稳相统一，加强对职工思想变化情况和下岗失业、降薪欠薪、欠缴保险等情况的动态监测，规范工会信访工作，畅通职工诉求渠道，及时化解矛盾隐患。省总3次向省委省政府报告工会信访工作、推动解决农民工欠薪案件等有关情况；妥善处理9起拖欠农民工工资问题，为437名农民工追偿工资912.57万元；省市两级工会接待职工来信来访1191案次、2869人次。省总在全国工会维权维稳工作会上作工作交流。

　　（四）深化工会改革创新，政治性、先进性、群众性进一步增强。强化制度机制建设。围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，省总建立完善省劳模等先进典型评选管理办法、规范乡镇街等基层工会建设、工会经费支持企业工会服务职工等40余项制度措施，推动工会资源下沉，争取中央财政和全总补助资金2亿元，省总工会经费70%以上用于了服务基层、企业和职工。优化省总机关部门职能。把原属权益保障部工会法律工作职能划归社会联络部，整合组建省总法律与社会联络部；转变省总产联办工作职能，组建省工交农建服工会，履行省级产业工会职责。理顺部分高校工会组织隶属关系。按照省委要求，省总对78所省部属高校和独立设置民办高校的工会组织进行直接管理，更好地发挥“党建带工建、工建服务党建”作用。加强基层工会组织建设。跟进国资国企深化改革，推动省属26家企业集团建立完善工会组织；以百人以上企业建会和“八大群体”入会为重点，召开全省持续推进建会入会工作会议，开展建会入会专项工作，组织建会入会对象全面排查，强化工会会员实名制管理，工会组织有效覆盖面进一步扩大，会员实名制信息采集780万人，新建会企业1883家，新吸纳会员19.5万人；省直机关工会工委所属98家基层工会中56家工会主席由班子成员担任；规范“职工之家”评选活动，做实“职工之家”品牌。加快网上工会建设步伐。省总安排2300万元专项资金，完成全省工会视频会议系统建设，以及基层工会组织和会员信息管理系统开发建设并投入使用，全省工会网上工作水平进一步提高；在全总开展的“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动中有16个参赛作品获奖。

　　（五）以政治建设为统领，工会系统党的建设有力推进。认真履行管党治党政治责任。制定省总党组贯彻落实《省委贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>实施方案的具体措施》，严守政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向纵深发展；坚持和完善省总向省委报告工作制度，省委常委会4次听取省总工作汇报，省总11次以书面形式报告工会重要工作情况，不折不扣贯彻落实中央和省委决策部署。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。各级工会党组织牢牢把握总要求和目标任务，一体推进四项重点措施和专项整治，上下联动开展“全省建会入会”“困难群体救助”两个突出问题专项整治；省总党组形成9篇针对性调研报告和21项制度机制性成果，为基层和职工办实事33件，接受了中央第七指导组的检查，先后在全省主题教育调研成果、检视问题交流会和省直单位主题教育调度会上作了工作交流。坚定不移推进全面从严治党。召开全省工会系统党风廉政建设工作会议，严格执行中央八项规定及其实施细则精神；加强工会经费资产审计，扎实推进文化宫、疗养院清理整改；加大力度、基本解决省总机关及直属单位96个历史遗留问题；坚决反对形式主义、官僚主义，省总会议、发文比去年分别减少28.6%和41%，把各项督查检查考核归并为1项，为基层减轻负担；健全和落实领导干部联系点、包扶企业等制度，省总机关中层以上干部与凌海市21家企业结对帮扶，企业提出涉及工会的9个问题全部得到解决；抓紧抓实驻村扶贫工作，省总拿出56万元资金扶持乡村振兴5个产业项目；持续抓好清原县三胜堡村对口帮扶项目，完成21户贫困户脱贫任务；对各市总（省产业）工会党建和业务工作进行全面考核，促进了工作有效落实。

　　统筹做好其他工作。接待日中劳动者交流协会、台湾中华两岸劳动关系发展协会等访问团，以及吉林、西藏等有关工会考察团，促进了相互间的交流与合作。

　　在总结成绩的同时，也清醒地认识到面临不少困难和挑战：主要是职工实际需求日益多样化、差异化，职工思想政治工作、工会维权服务等还需持续加强和改进；新经济新业态新产业快速发展，工会建会入会还存在空白点，基层工会组织建设还需持续巩固和发展；工会干部队伍的思想观念、工作作风、创新能力等还需持续改进和提高，等等。对此要高度重视，下大力气加以解决。

　　二、2020年重点工作安排

　　2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，辽宁工会要召开十二大。面对新时代新任务新要求，按照省委和全总的总体部署，全会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣全省经济社会发展大局，稳中求进、改革创新、真抓实干，持续巩固和深化服务振兴发展服务职工群众工作成果，全力抓好十项重点工作，不断增强政治性、先进性、群众性，全面推进新时代辽宁工会工作高质量发展。

　　（一）全力抓好职工思想政治引领。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会干部、引导广大职工。持续强化理论学习，完善和落实学习制度，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，习近平总书记关于东北、辽宁振兴的重要讲话和指示批示精神，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断提高开展政治动员、政治引领、政治教育工作的能力水平，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于工会工作的全过程各方面。加强和改进职工思想政治工作，深入落实《关于加强和改进新时代辽宁产业工人队伍思想政治工作的实施意见》和《全省工会加强和改进职工思想政治工作三年工作方案》，创新工作方式载体，不断增强吸引力凝聚力；深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动，深入宣传党的十九届四中全会精神，特别是中央和省委关于深化改革的决策部署，引导广大职工自觉捍卫中国共产党领导和我国社会主义制度，自觉拥护改革、支持改革和投身改革。牢牢把握舆论引导的政治性群众性，严格工会意识形态工作责任制，认真落实《省总工会关于加强和改进工会新闻宣传工作的意见》，充分发挥《当代工人》、《辽宁职工报》、工会网站、工人文化宫等宣传文化阵地作用；加强网上思想政治引领，完善工会网络舆情应急处置机制，深化“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，助力打造网上清朗空间。

　　（二）全力抓好劳动竞赛活动。坚持新发展理念，紧扣全省振兴发展目标任务，突出重大项目、重大工程、重点产业，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，广泛深入持久开展劳动竞赛活动，团结动员广大职工立足岗位、建功立业。坚持以职工为主角，深化以“五小”活动为主要载体的群众性经济技术创新活动，组织全省“五小”优秀创新成果评选，举办“五小”优秀创新成果展览会，进一步调动广大职工创新创造创优的积极性主动性；深化“安康杯”竞赛活动，强化隐患排查治理和安全生产群众监督，推动企业提高安全生产水平。制定实施《省总工会关于在完善科技创新体制机制中充分发挥劳动模范、五一劳动奖等先进典型示范引领作用的工作方案》，进一步加强先进模范的培育、选树和评选表彰，做好全国劳动模范和先进工作者评选推荐工作，全面落实劳模的各项待遇；继续与省主流媒体联办特色栏目，持续开展劳模工匠进校园活动，广泛宣传劳模工匠先进典型事迹，让劳模精神、劳动精神、工匠精神引领社会新风。

　　（三）全力抓好职工职业技能提升。坚持把提升职工技能素质放在人才强省大局中来认识推进。深入落实《全省工会职工职业技能提升三年工作方案》，适应职工和企业发展需要，巩固和拓展各项措施，强化高端技能人才培养，持续推动企业实施职工全员免费培训，努力为广大职工成长成才搭建平台、创造条件。突出主导产业和支撑性产业，联合省人社厅等部门举办全省职工创新成果、高校科技成果转化、第二届“匠心杯”餐饮、安全生产、车工、机关职工技能等6项示范性引领性大赛，推动各级工会结合不同企（行）业实际，广泛开展职工职业技能竞赛活动，推动形成培训、竞赛、晋级一体化机制。以推动职工创新为重点，加大创新工作室扶持力度，新命名省级职工创新工作室200家、劳模创新工作室50家，落实10万元一次性补助资金；评选推广创新工作室优秀创新项目，进一步提高职工创新成果的转化率、贡献率。注重质量、强化功能、发挥作用，本着实际、实用、实效的原则，省总建好用好50家省级职工技能培训基地，对去年建成的34家作用发挥情况进行综合评估，新建16家并落实30万元一次性补助资金；各市总（省产业）工会根据实际情况，建设本级职工技能培训基地并发挥好作用。坚持职工不出厂不离岗原则，继续开展送技能进企业、“订单式”培训等活动，省总工会全年直接组织10次以上，推动企业履行技能人才培养主体责任。

　　（四）全力抓好职工合法权益维护。坚持运用法治思维和法治方式开展工作，推动构建和谐劳动关系。制定实施《省总工会关于健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度的工作方案》，探索企业职工参与民主管理的有效形式，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权；加强源头参与，推动《辽宁省企业民主管理条例》立法；健全政府和工会联席会议制度，做实省、市、县三级地方协调劳动关系三方机制，进一步推进集体协商提质增效；深化农民工维权专项行动，充分发挥省总农民工维权专项资金作用，协助配合政府有关部门解决好拖欠农民工工资等问题，保障农民工合法权益。制定实施《省总工会关于工会组织参与基层社会治理的工作方案》，加强职工法治宣传教育，开展“送法进企业”“遵法守法携手筑梦”等活动；加强职工家庭家教家风建设，以家庭和睦促进社会和谐；加强劳动就业、收入分配和职工诉求监测，不断增强参与调处劳动关系矛盾的预见性和实效性；以引导社会组织服务职工群众为价值取向，加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系合作；完善和落实工会信访工作制度规定，认真受理职工的来信来访，特别是群体访合理诉求，做好思想引导工作，加大跟踪督办力度，切实把矛盾化解在基层和初始阶段，推动构建基层社会治理新格局。

　　（五）全力抓好工会精准帮扶服务。坚持以职工为中心的鲜明工作导向，紧紧抓住困难群体帮扶这个重要着力点，持续推动全省工会促进就业服务、困难群体救助、女职工关爱、集体福利保障等《三年工作方案》和工作措施深入落实，不断满足广大职工美好生活需要。把促进就业放在重中之重，以厂办大集体、僵尸企业、去产能企业下岗待岗职工和农民工、大学生、退役军人职工等群体为重点，持续深化“五个一批”措施，举办下岗职工、大学生、退役军人职工等专场招聘活动，深入推进实名制就业服务工作，协助政府部门贯彻落实更充分更高质量的就业促进机制。打好城市困难职工解困脱困收官战，精准实施生活救助、子女助学和医疗救助等项目帮扶，做到应纳尽纳、应帮尽帮；组织城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估，高质量完成解困脱困任务，确保2020年现有4245名建档困难职工全部实现解困脱困；继续加大送温暖资金投入，扩大工作覆盖面，以四季恒温的方式开展服务，推进送温暖常态化、经常化、日常化。加强女职工关爱工作，加大女职工“两癌”免费筛查力度，对首次确诊的继续给予慰问金；选树100家省级女职工关爱室，10家省级职工子女托管班，并给予一定资金补助。持续推动职工集体福利保障政策落实，加强福利政策宣讲，改进福利发放形式，进一步扩大职工的满意度和受益面。

　　（六）全力抓好职工文化建设。坚持把丰富职工精神文化生活作为工会组织凝聚人心、汇聚力量的重要工作，以引导职工践行社会主义核心价值观为主线，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。组织开展“辽宁最美职工、最美职工团队”评选活动，大力发掘宣传最基层、最感人、最认同的身边职工典型，深化以职业道德为重点的“四德”建设。深化“培育好家风—女职工在行动”主题实践活动，推进家庭家教家风教育进企业，发挥女职工在培育良好家文化的独特作用。突出在职职工和大众化，广泛开展“我爱阅读·筑梦辽宁”全省职工读书、“迎小康·健康行”全省职工健身等文化体育活动，办好全省职工第二届篮球比赛、第三届合唱比赛，深化送文化进企业活动，建设100家开放型省级职工书屋示范点，充分发挥职工文化活动微信群作用，推动基层工会完善各种职工兴趣协会和小组，不断满足广大职工多样化精神文化需求。

　　（七）全力抓好基层工会组织建设。坚持落实到基层、落实靠基层理念，做到哪里有职工、哪里就要有工会组织，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖面。全力推进建会入会工作，探索创新工会组建模式和职工入会方式，深入推进工会会员实名制管理，确保到今年底，全省货车司机等“八大群体”入会率达到70%，农民工和劳务派遣工入会率达到80%，25人以下小微企业建会率达到85%，未建会企业建会率达到93%。加强基层工会规范化建设，全省培育打造500家各类型基层工会规范化建设示范点，以点带面促进全省基层工会组织均衡发展，充分发挥基层工会组织服务和团结职工的重要作用。深入落实《全省工会干部素质能力提升三年工作方案》，以县区、经济开发区工会主席以上干部为重点，突出创新理论、党的十九届四中全会精神、全会重点工作等内容，省总工会举办9期示范培训班；各级工会要着眼补齐能力短板，分级分类搞好工会干部学习培训，进一步增强广大工会干部推动创新发展、做好群众工作的实际本领。

　　（八）全力抓好改革创新任务落实。坚持产业工人队伍建设改革与深化工会改革一体推进。认真履行全省产业工人队伍建设改革牵头责任，召开全省产业工人队伍建设改革暨加强和改进全省产业工人队伍思想政治工作交流推进会，完善和落实计划台账、联席会议、信息报送等制度，形成齐抓共推改革的整体合力，加快建设知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。制定实施《省总工会关于深化工会改革创新增强政治性先进性群众性的工作方案》，着力构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，在建机制、强功能、增实效上下功夫；深化拓展制度机制建设成果，对已建立完善的加强和改进新闻宣传、劳模等先进典型推荐评选、困难群体帮扶救助、工会经费服务基层服务职工等制度机制，要深入抓好落实，强化制度执行力；注重用制度巩固改革成果、补短板，及时把经过实践证明有效的做法上升为制度机制；健全完善产业工会体制机制，做好省工交农建服工会组建工作，进一步明确工作职责，理顺工作关系，强化对全省工业、交通、农业、建筑业和服务业等系统企业工会的指导服务；规范省部属高校和独立设置民办高校工会工作，建立完善省总工会与各市工会联动、高校工会之间交流合作等工作机制，强化政策支持保障，更好地发挥高校工会服务地方经济建设、服务广大教职工的重要作用；深化工会系统事业单位改革，进一步明确职能定位，规范管理运行，提高服务效能。辽宁职工服务有限公司和省总服务中心要主动承接省总部门职能，发挥平台优势，更好服务全会工作服务职工群众；健全完善横向联动机制，加强与人社、国资、退役军人事务等部门，以及共青团、妇联等群团组织的协作配合，推动信息共用、资源共享、工作互促；健全以职工满意度为导向的工作评价机制，坚持以职工为中心，着力满足职工群众实际需要，切实解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，强化改革督查和跟踪问效，不断增强职工群众的获得感和认可度。

　　（九）全力抓好服务保障。坚持把更多的工会资源下沉基层一线。深入落实《省总工会关于做好工会经费支持企业工会服务职工的意见》，加强预算管理，优化支出结构，实施源头管控，省总工会全年经费支出总额的75%以上用于服务基层、企业和职工项目。打造职工综合服务平台，本着主动自愿、稳步推进的原则，扎实抓好县区综合性职工服务阵地建设，完善和落实支持政策；继续推动全省工人文化宫、职工疗养院清理整改，同步推进功能性恢复工作；与省有关银行联合建立电子会员卡，搭建全省工会资源共享，集职工培训、就业、购物、心理咨询、法律服务等为一体的综合性服务平台。落实省总支持民营企业和民营经济发展《十项措施》，继续支持民营企业工会工作，在工会评先评优表彰、职工技能提升、困难职工帮扶、文化阵地建设等方面给予政策支持和保障。强化网上工会建设，制定全省网上工会开发建设统一标准和规范，建设省总工会大数据中心，推动全省工会系统网络信息资源共用共享；完善“辽宁工会”APP功能，为工会干部和职工提供更多的网上服务，不断提升运用网络服务职工能力水平。

　　（十）全力抓好工会系统党的建设。坚持把党的政治建设放在首位，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，加强党组织规范化建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于工会工作的全过程各方面。毫不动摇推进全面从严治党，召开全省工会系统党风廉政建设工作会议，压紧压实党风廉政建设政治责任；加强对劳模、五一奖等评选工作的监管，严格评选纪律，确保公开公正；加强工会经费使用管理，严格专项资金专款专用，提高资金使用效益、效率、效果；严格控制行政支出，压减一般性支出，从严控制“三公”经费，坚持厉行节约，反对奢侈浪费；严格工会经费资产审查审计监督，落实省总《审计整改工作暂行办法》，强化审计结果运用，做好风险防控，确保资金资产运行安全。持续推进工会干部队伍建设，坚持好干部标准，进一步坚持和完善工会干部培育、选拔、管理、使用制度，鲜明选人用人的正确导向；全省各级工会领导干部特别是省总领导班子成员要率先垂范，带头严格自律、从严要求，时时处处发挥示范表率作用，推动广大工会干部进一步转变观念，强化大局意识，敢于打破惯例，勇于担当担责，更好地在服务振兴发展服务职工群众中体现工会组织的价值和作为。驰而不息深化作风建设，完善和落实联系企业、服务职工等制度，加强对新时代辽宁工会工作实践中新情况新问题的调查研究，从解决职工群众所思所盼的实际问题出发，广泛听取基层呼声、意见和建议，深入研究破解问题的措施办法，面对面、实打实做好职工群众工作，做到职工有所呼、工会有所应；扎实做好工会系统定点扶贫和驻乡村帮扶工作，全力助推定点扶贫县打赢脱贫攻坚战；坚持和完善抓落实机制，坚持督考合一，细化工作任务、明确责任分工，做到项项工作有领导、有目标、有时限、有标准、求实效，让广大职工真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。

　　各位委员、同志们，今年四季度召开辽宁工会第十二次代表大会。这次大会是在辽宁全面建成小康社会、“十三五”规划收官之年和谋划制定“十四五”规划开启之年召开的一次十分重要的会议，是全省广大职工和工会干部政治生活中的一件大事。我们要在省委和全总的领导下，切实做好各项筹备工作，起草好大会报告，严把政治关、廉洁关、身份关，做好代表推荐选举工作，把工会十二大开成一次团结、鼓劲、奋进的大会。

　　各位委员、同志们，新时代要有新担当，新使命要有新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记党的重托，不负职工期待，大力弘扬新时代辽宁精神，聚力服务振兴发展服务职工群众，锐意进取、真抓实干，不忘初心、牢记使命，全面推进新时代辽宁工会工作高质量发展，团结动员全省广大职工为决胜全面建成小康社会，实现辽宁全面振兴全方位振兴做出新的更大贡献！