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　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，省总工会迅速行动，召开主题教育动员部署会，采取党组会、党组理论学习中心组学习会等形式，深入开展主题教育。同时，结合工会实际，研究制定实施方案、建立工作机制，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，努力在服务振兴发展服务职工群众中，以实实在在的效果让职工群众切身感受到主题教育带来的新变化新气象。

　　持续深化学习教育，努力做到理论学习有收获。聚焦主题原原本本学，坚持以自学为主、集体学习与个人学习相结合，把《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，以及习近平总书记关于东北、辽宁工作的重要讲话和指示批示精神，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等摘编成册人手一本，加强对科学理论的认识理解。在落实中，注重把学习研讨与观看影片、专家授课、实地参观、祭扫英烈等活动衔接起来，切实增强学习教育的针对性和感染力。

　　聚焦问题开展调研，在解决问题推动工作上下功夫。结合实际，就供给侧结构性改革、产能过剩、僵尸企业处置等情况，深入基层一线了解实情、倾听意见。目前，共深入困难企业21个，召开座谈会46场，与360多名工会干部和职工群众面对面征求了意见。针对在调研中发现的困难企业和反应的经费上缴留成比例问题，及时进行工会经费补助和比例调整。针对促进下岗职工再就业对接不够的情况，组建了“辽宁工会就业对接工作微信群”，拟定8月初会同省人社厅举办全省就业招聘会，同时召开工会系统促进就业推进会，推动工会就业服务工作。加大送温暖资金和女职工“两癌”免费筛查工作落实推动力度。针对开原龙卷风灾情，及时拨付100万救灾补助资金，并对受灾职工进行慰问。针对在鞍山务工农民工工资拖欠问题，及时进行协调解决，目前工资款全部发放到位。

　　检视整改问题不间断，把边学边查边改落到实处。在征求到的意见建议中，整理出10个方面35条问题和建议。针对职工精神文化生活不够丰富的问题，组织开展全省职工演讲、书画摄影、文化大讲堂、篮球赛等系列文化体育活动。针对职工技能提升短板和企业技术创新薄弱问题，组织开展涵盖60个工种、28个系列的全省职工技能大赛；加大对34个职工职业技能培训基地建设的推进力度，每个培训基地给予30万元资金支持；成立20个专业小组共90人的送技能进企业技师团，进行“订单式”培训；进一步深化劳模（职工）创新工作室创建活动，分两批组织90名劳模（职工）创新工作室领衔人赴江苏进行学习交流活动。针对服务职工体系不够完善的问题，持续抓好48个县、市（开发区）职工综合服务阵地建设，切实解决好服务职工“最后一公里”问题。针对职工集体福利落实中存在的问题，进一步加大政策解读和工作推动力度。针对工会干部业务素质与工作要求不相适应情况，举办全省工会组织和民主管理工作以及各市、县（区、市）总工会副主席培训班，切实提升广大工会干部的能力和水平。

　　切实强化组织领导，保证主题教育有序开展。党组班子成员以身作则，带头参加学习、调查研究、检视问题、整改落实，充分发挥党员领导干部的示范作用。积极做好统筹兼顾工作，在抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4项重点措施统筹推进的同时，抓好主题教育与当前工会重点工作相融共促、确保主题教育不虚、不空、不偏，并覆盖全体党员。同时，加大宣传引导，积极为主题教育深入开展营造浓厚氛围。

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