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　　5月20日，是“全国母乳喂养宣传日”，这是中国为保护、促进和支持母乳喂养而设立的一项重要活动，旨在呼吁全社会关注和支持“母乳喂养”的理念，也是献给所有哺乳母亲与孩子们的节日。中华全国总工会介绍，目前，全国27个省（区、市）总工会设立了专项资金；15个省（区、市）制定了管理办法，统一标识和色调，统一配备设施、配送物资、专人管理。截至2018年9月，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。

　　随着母乳喂养知识的普及，“母乳喂养好”的理念越来越多地得到年轻妈妈们的认同，许多职场女性为坚持母乳喂养，成为“背奶族”。但是，由于许多工作单位没有私密、卫生的哺乳场所，或挤出的奶无法妥善保管；公众场所也常常难觅母婴室，导致很多哺乳妈妈时常面临无处哺乳的困境。母婴设施普及率不高，成为影响哺乳期妈妈坚持母乳喂养的重要因素之一。

　　保障职场女性母乳喂养权益是女职工特殊劳动保护工作的重要内容。女职工休息哺乳室，正是工会女职工组织将依法维权与真情服务相结合，切实为女职工解决生育后顾之忧的有效工作载体。建立哺乳室保障女职工权益一直以来，工会女职工组织依据国家涉及女职工权益保护法律法规，特别是《女职工劳动保护特别规定》、《女职工保健工作规定》对哺乳期女职工劳动时间、哺乳时间、禁忌从事的劳动范围和哺乳室设施建设等的明确规定，推动用人单位履行法律义务，保障哺乳期女职工的哺乳时间，大力推进女职工休息哺乳室建设。2014年，全总女职工委员会在全国启动了“爱心妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺乳期特殊劳动保护。2016年，国家卫生计生委、全国总工会等10部门联合制发了《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》，进一步明确：到2020年底，所有应配置母婴设施的公共场所和用人单位基本建成标准化母婴设施。