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　　年初以来，朝阳市总工会积极落实省总关于建会工作的要求，坚持抓“责任传递”、推建会工作目标任务落实，抓“党工共建”、推大型企业建会，抓“双措并举”、推小微企业建会，抓“跟踪报务”、推园区企业建会，抓“专项行动”、推农民工入会的“五抓五推”措施，不断夯实工会组织基础，推动基层工会组织全覆盖。

　　在朝阳，组织建会始终是各级工会组织的一把手工程。“多年的工作积累，我们形成了‘一把主席亲自抓，常务主席直接抓，分管主席具体抓’的工作格局。”市总副主席原舒海说，市总围绕建会工作任务，层层明确工作目标，压实建会责任，将建会工作落到实处。非公企业一直是建会的老大难问题，但在朝阳市，在“一把手工程”的建会格局之下，朝阳市非公企业工会总体建会率始终动态保持在97%以上。

　　对于100人以上企业建会工作，朝阳市总坚持“党工共建”原则，实现党委工会“一盘棋”的工作体系。全市各级工会积极争取各级党组织对建会工作的重视和支持，把大型企业建会工作纳入各级党组织目标责任制考评体系中，推动企业建会。目前，朝阳市各类基层单位总建会率达98.7%，全市职工入会率达99.2%。

　　针对小微企业建会难的问题，朝阳市总探索并实践了“双措并举，二次覆盖”的建会模式，力推基层工会组织的全覆盖。即“一措”为按照地域划片的方式建立区域工会联合会，按照行业相近的原则建立行业工会联合会；“二措”为工会联合会主席由选派的社会化工会工作者担任。

　　在龙城区，曾云洁有两个“主席”身份。一个是工业企业工会联合会副主席，另一个是其下属的机械加工行业工会主席。曾云洁负责的工业企业工会联合会下设4个包括机械加工行业在内的4个行业工会，同时还包括一个农业园区工会联合会，一个区直企业工会联合会。面对多层次多架构的工会组织模式，曾云洁如数家珍：“每个企业工会的情况都在我脑海中装着。”她告诉记者，100多家企业实行动态管理，企业建立的同时，工会建章立制也会立刻跟上。

　　“跟踪报务”的建会机制，在园区企业建会中发挥得淋漓尽致。“五大园区”建设是朝阳招商引资的重点项目，市总把园区建会工作纳入重要议事日程，全程跟踪服务，规范建会，推动园区发展。如今，五大园区新建基层工会539家，发展工会会员26286人，实现了“职工要加入工会”和“企业要组建工会”的喜人局面。

　　农民工占朝阳职工群体较大比例，“农民工集中入会行动”是朝阳市总力推农民工入会的重要抓手，实行“属地划分责任、就地就近入会、会员动态管理”。据朝阳市总组织部部长王荣义介绍，农民工入会工作重点在于抓好“小三级”工会。为此，市总在全市开展的“六好”乡镇街工会创建活动和村工会“5+4标准”达标活动中，将农民工入会作为重要的任务指标，深入推行。

　　“哪里有会员哪里就有工会组织”，这是龙城区七道泉子镇总工会的建会原则，在“农民工集中入会行动”中，全镇的8个村全部成立了工会组织。建会的同时，全镇工会开展了工会规范化建设活动，使工会工作步入正轨，服务广大农民工群体。如今朝阳全市191个乡镇街（园区）和1370个村（社区）农民工入会工作已经实现了制度化、常态化的工作节奏。

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