鞍山市总工会“五措”并举推进农民工维权工作

2019-01-18 14:59:26 来源:鞍山市总工会 作者:鞍山市总工会 点击数:
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    2018年,鞍山市总工会为深入推进农民工权益保障工作,在服务振兴发展服务职工群众中充分发挥工会组织作用,采取“五项工作措施”,落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,狠抓农民工工资清欠工作落实,确保全市农民工维权工作取得实效。

  加强法律监督。指导各县(市)区总工会大力开展“两书”(工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书)活动。进一步加强工会劳动法律监督,突出工会劳动法律监督的基础性、日常性和群众性优势,充分发挥基层工会第一知情人、第一报告人作用,重点排查拖欠农民工工资的苗头性、倾向性问题,及时发现并向有关部门报告欠薪隐患,确保广大职工的合法权益能够得到及时、有效地维护。目前,通过开展“两书”活动,共举报、纠正企业违法行为67件,配合政府相关部门清讨农民工工资70余万元。

  加强投诉调处。以农民工为重点关注对象,做好日常接访和电话来访等工作。设置专人值守,耐心听取职工的诉求,及时作出处理和建议,做到职工来电、来访有记录、有答复、有处理意见,力争不漏过一起职工来信、来电和来访事项,着力加强对重大节假日期间、重要敏感时间段和涉及人数多并可能引发群体性事件的接访工作,做到在第一时间收集掌握情况,及时落实和约见信访问题发生地或单位负责人,核实相关情况,并依法依规提出意见和建议,督促和推动案件办理,避免事态扩大和矛盾上行。

  加强法律服务。以提高预防和化解劳动争议效能为重点,聘请执业律师参与农民工维权服务工作,通过12351职工法律维权热线和窗口值班接待咨询等形式,将被欠薪农民工纳入重点援助服务范围,为他们提供优质、高效的免费公益法律服务,方便农民工就近、便捷、合法维权。今年以来,市总工会维权服务窗口共接待包括农民工在内的职工来电、来访等法律咨询和援助服务1904件次,服务职工2000余人。

  加强劳动调解。为推进农民工劳动争议调解工作融入社会大调解工作格局,降低职工和农民工维权成本,市总以加强基层工会劳动争议调解组织建设为着力点,成立了鞍山市总工会劳动争议纠纷人民调解委员会,并聘请执业律师作为委员会成员,依托市总工会职工服务中心,参与涉及侵害农民工权益等问题的劳动争议调解工作,实现了工会劳动争议调解和农民工维权工作的专业化。为推进工作成果向基层延伸,指导县(市)区总工会全部成立了劳动争议纠纷人民调解委员会,并由市总出资为县(市)区总工会聘请专业法律顾问,协助参与劳动争议调解,健全劳动争议调解组织数据库,实现了工会劳动争议调解工作的提质扩面和纵深发展。

  改进服务方式。聚焦新时代工会工作发展需要,推进农民工维权服务信息化,依托微信、QQ等信息化平台,建立市、县区两级工会法律工作群,为县区总工会搭建交流平台,在为基层答疑解惑的同时,适时总结好的经验和做法向各县区推广,每周四上午各县区总工会法律部在工作群交流上报前一周所在地区农民工工资拖欠排查情况,及时了解和处理农民工的欠薪问题。



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