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　　2018年，鞍山市总工会为提高创新工作室创建质量，优化技术攻关、技能传承、人才集聚、集智创新功能，拓展教育培训功能，努力把创新工作室建成培养造就技师、高级技师、工匠技师和鞍山工匠等高技能人才的“孵化器”。目前，全市共有劳模创新工作室46个，其中国模3个、省模14个、市模29个，有职工创新工作室31个，其中省级9个、市级22个。

　　扩大创新工作室规模。市总新命名市级劳模创新工作室10个，职工创新工作室10个，市总投入补助经费56万元，为每个新增市级劳模创新工作室给予4万元一次性补助,职工创新工作室给予2万元一次性补助。对全市劳模创新工作室2018年工作成果进行考核，获一等奖3家，二等奖6家，三等奖23家，32家劳模创新工作室获奖；一等奖补助经费2万元，二等奖补助经费0.8万元，三等奖补助经费0.4万元，合计奖励补助经费20万元。

　　探索创建创新工作室联盟。探索创建跨区域、跨行业、跨企业的创新联盟，充分发挥创新工作室的聚集效能，各级劳模创新工作室开办技能人才培训班324班次，培训职工8106人次，技术等级晋升446人次。鞍山钢铁集团有限公司工会依托互联网等媒介，利用微信公众号，开通“蓝领创客空间”职工创新工作室网络平台，分享创新成果、交流创新经验、解决技术难题汇聚了鞍山钢铁29个公司级创新工作室的核心成员共计3000余人。