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​　　设立劳模日，栽种劳模林，涵养新时代劳模精神，激励职工群众争当全面振兴、全方位振兴主力军；做大做强智能制造等优势产业，创造更多高科技人才就业岗位；建设宜居宜创“青年社区”，打造人才高地，让回沈留沈毕业生更有干事创业的激情和动力……

　　在刚刚闭幕的沈阳“两会”上，来自各行各业、各条战线的人大代表、政协委员，带着全市人民的殷殷重托，以饱满的政治热情和强烈的责任感、使命感，认真履行宪法和法律赋予的职责，积极为推动沈阳高质量发展、新时代振兴建言献策，发出阵阵“好声音”。

　　栽种“劳模林”涵养劳模精神

　　说起沈阳的劳模资源和浓厚氛围，市人大代表、沈阳建筑大学党委副书记宁先圣如数家珍：“咱沈阳是劳模辈出的城市，新中国成立以来，已涌现出2万多名市级以上劳模。其中，国模400多名、省模2000多名。有享誉全国的劳模纪念馆、劳模社区，还有多处‘劳模林’……”

　　多年前，铁西区、浑南区都曾专门划定绿化区域，栽种并设立“劳模林”。宁先圣觉得，随着十九大报告提出要“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，“劳模林”的范围、功用和影响还应进一步扩大。

　　为此，他在今年“两会”上建议，恢复已有并扩大“沈阳劳模林”规模，将其纳入城市整体规划，以极具代表性的劳动模范名字命名树木，专门用于宣传劳模事迹，讲好劳模故事，弘扬劳模精神。

　　宁先圣建议，在适宜植树的时节设立“沈阳劳模日”，举行向劳模学习、和劳模一起植树等活动，使“劳模林”成为展现劳模风采、涵养劳模精神的教育阵地和精神家园，为凝聚社会正能量、创建全国文明城市、丰富城市精神内涵、促进经济社会发展做出贡献。

　　“‘劳模林’不仅是植树，更是在每个人心中埋下劳模精神的宝贵种子，并使之生根发芽、茁壮成长，在全社会形成人人学习劳模、人人争当劳模的时代新风尚，助力沈阳高质量发展、新时代振兴。”宁先圣说。

　　提高人才待遇引才回沈留沈

　　东北老工业基地创新发展，全面振兴、全方位振兴，人才是重中之重。沈阳市政协委员、东北大学80后教授徐大可，对习近平总书记在2018年两院院士大会上的一段讲话记忆犹新：“总书记说，青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年一代有理想、有本领、有担当，科技就有前途，创新就有希望。”

　　在今年沈阳“两会”上，包括徐大可在内的工青妇界别10位委员提交了《关于留住和吸引青年科技人才，打造青年科技人才高地的提案》，希望科技、人社等部门、科研院所、高校上下齐心、内外发力，吸引更多青年人才回沈、留沈干事创业。

　　“博士后是科研一线的基本单元，是科技成果转化和创新中重要的一环。”徐大可在提案中建议，有关部门应给予博士后工资、科研项目等待遇上的保证。设立市级博士后项目，政府、高校科研院所、用人课题组三位一体吸引博士后在沈阳进行科学研究和创新创业。同时，为留沈阳工作的博士后提供安家费及其它补贴。

　　“40岁以下的一线科研人员是精力最旺盛、创新能力最强的阶段，留住这个年龄段的青年科技人才是另一个关键。”提案建议提高一线青年科研人员的待遇，包括子女就学、补助安家费等，以此留住自己培养的青年人才，并加大对外来人才的吸引力度，形成人才高地。

　　致公党沈阳市委员会也建议，依托沈阳产业优势，以智能工业、先进制造业和信息产业为基础，吸引中国500强和世界500强企业来沈投资，设立区域总部、物流中心、营运中心和研发中心，为高学历、高素质人才提供良好的就业软环境和高端的智力密集型就业机会。同时，探索推出人才公寓，为留沈高校毕业生提供更多保障性住房，开发配套完善、宜居宜创的“青年社区”。