省总今年命名100个省级“女职工关爱室”示范点

每个示范点给予3000元的补助

2018-12-05 14:16:48 来源:女职工部 作者: 点击数:
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​  为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,切实维护好我省广大女职工的特殊权益,从2014年开始,省总女职工委员会在全省范围内组织开展了“女职工关爱室”建设工作。截至今年12月,已建起“女职工关爱室”1324个。特别是今年,省总选树命名了100个省级“女职工关爱室”示范点,并给予每个示范点3000元的补助。

  我省广大女职工在老工业基地振兴发展中做出了重大贡献,因此,女职工在孕期、哺乳期就需要给予特殊照顾。从2014年开始,省总在全省开展“女职工关爱室”建设工作,制定了统一标准,要求须具有10平方米以上的私密、卫生、舒适的房间;在设施配置上要有休息床(或长条沙发)、冰箱、储物柜、洗手盆、饮水机、电源插座、音乐播放器等设备;有健全的管理制度,采取专人管理和女职工自我管理等多种形式,保证场所清洁卫生、私密安全。

  “女职工关爱室”建设工作得到全省各级工会的积极响应,各市总工会结合实际制定市级“女职工关爱室”示范点标准,并按照这一标准推动“女职工关爱室”建设,沈阳市总工会专门拨款60万元作为建设“女职工关爱室”经费,每创立一家补贴3000元,同时纳入工会工作考核内容,极大地提高了企事业单位建设“女职工关爱室”的热情。大连市总工会连续3年将建设“女职工关爱室”作为为全市职工办实事项目之一,举全会之力积极推动。使“女职工关爱室”成为广大女职工健康、教育、交流、体检以及心理咨询的专业场所,为全体女职工提供更加优质、高效的贴心服务。

  下一步,按照“双服务”实施意见中《全省工会关爱女职工三年工作方案》要求,省总将继续推进“女职工关爱室”创建率,同时提升质量,到2020年底再新增省级“女职工关爱室”示范点100家,与时俱进提高示范点创建标准。



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