1、劳动合同法是深入贯彻科学发展观的重要法律。
2、劳动合同法是促进构建社会主义和谐劳动关系的重要法律。
3、劳动合同法是体现社会公平、改善民生的重要法律。
4、劳动合同法是平衡劳动关系，促进双赢的重要法律。