10月25日，省总工会召开机关干部大会，十七大代表、省委常委、省总工会主席王俊莲同志传达了党的十七大精神，并对如何贯彻落实十七大精神、做好下步工会工作做了部署。

　　会上，王俊莲介绍了党的十七大的盛况，详细解读了党的十七大报告的主要精神，介绍了自己的学习体会，并重点就如何学习贯彻党的十七大精神、做好下步工会工作提出了具体要求。主要有以下几个方面：

　　第一，要按照中央、省委和全总的要求，学习、传达、贯彻好党的十七大精神，迅速掀起学习热潮。首先要学好文件，包括十七大报告、新党章，以及胡锦涛总书记在一中全会上的讲话，深刻领会精神实质。要深刻领会党的十七大的主题，深刻领会党的十六大以来所取得的成绩，深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，深刻领会以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务。要总结树立“学习宣传党的十七大精神的典型”；要首先抓好处以上领导干部的学习培训，并在此基础上指导好全会的学习贯彻。

　　第二，紧密联系实际，用党的十七大精神指导工作，推动全会工作再上新台阶。要深化“一组三动”， 把组织引导职工投身小康社会建设引向深入，把节约环保活动落实到每个单位、每个家庭、每个职工；要完善三个体系建设：通过健全制度进一步完善工会组织工作体系，通过完善机制进一步健全工会维权工作体系，突出重点规范工会帮扶工作体系建设。使工会工作法律化、规范化和程序化；要落实“三化”建设，即：县区工会标准化、基层工会规范化、服务帮扶职工一体化，打好基层工会工作的基础；要加强工会干部队伍建设，进一步提高省总工会机关的指导能力和工会干部的担当能力。

　　第三，用党的十七大精神推动工会工作创新发展。十七大报告字里行间都与职工有关，所以也都与工会工作有关。报告中提出“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”，提出“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”这些都为工会工作提出了新要求。十七大之后，我们党和国家都站在新的历史起点上，我们工会也站在新的历史起点上。我们要认真思考和研究新起点、新任务对工会工作的新要求是什么，职工的新期待是什么，以此来谋划我们新的工作思路。省总各部门要根据自己的职责，尽快拿出下一步的工作方案，在集中集体智慧的基础上，形成省总工会的工作思路和工作方案，为完成今年最后两个月的工作和谋划2008年的工作打下一个坚实的基础。