朝阳市双塔区总工会从完善维权工作机制入手，紧紧抓住构建和谐劳动关系这条主线，加大了对《工会法》和《劳动法》的宣传力度，推动了维权体系建设的开展。他们的主要做法，一是深入基层，对非公企业签订合同和集体合同情况进行了调查摸底，2008年新签订集体合同42家，签订率达85%以上；二是以非公有企业为重点，以“安康杯”竞赛为载体，深入开展了“关爱职工生命和健康特别行动”的活动，通过督促检查，消除安全隐患，防止和遏制重大事故的发生，有效保障了职工群众的健康和生命安全；三是根据上级文件精神要求，区直各基层工会为1138名女职工办了安康保险，并组织女职工定期进行妇科检查，有效的维护了女职工的特殊权益；四是进一步加强了职代会标准化建设，完善了以职代会基本形式的民主管理、民主参与、民主监督机制，职代会标准化建设达标率达95%以上；五是深入开展厂务、局务、校务等公开栏，对外接受社会监督，对内接受职工监督，大大增强了管理的透明度。