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大连市总工会出台构建和谐劳动关系领导小组工作制度
发布时间:2018年06月13日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

 

为充分发挥工会在构建和谐劳动关系中的积极作用,根据工作需要,近日,大连市总工会制定了《大连市总工会构建和谐劳动关系领导小组工作制度》。《制度》明确了市总主席任领导小组组长,各主要业务部门的分管领导任小组成员。领导小组办公室设在民主管理部,办公室成员单位为法律部、组织建设部、女职工部、农民工工作部、经济技术和劳动保护部、生活保障部、宣教部、办公室和民主管理部。

关于领导小组工作职责,《制度》从九个方面予以明确,主要包括:一是贯彻落实中央、省和市《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,密切联系我市工会组织、工会工作、职工队伍的实际,加强市总各部门间工作统筹、协调和配合;二是发挥协调劳动关系三方机制成员单位职责作用;三是加强基层工会组织建设和维权机制建设;四是研究分析劳动关系状况及发展趋势;五是组织开展“双合同月”活动和集中要约行动,推进实施劳动合同制度、集体协商与集体合同制度,推动基层民主管理和劳动争议调处机制建设;六是在全市劳动模范、先进单位等各项创建评选评价活动中,提出工会的意见建议;七是推动实施最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工的特殊劳动保护、保险福利待遇等工作;八是依法妥善处理企业改制过程中的劳动关系问题,预防和处理集体劳动争议;九是教育引领广大职工践行社会主义核心价值观,培育健康向上的企业精神和企业文化。

《制度》按照市委、市政府关于构建和谐劳动关系实施意见,对办公室各成员单位的职责进行了明确分工。同时,规定了包括每年一次的领导小组会议和每年一至两次的领导小组办公室会议的例会制度、报告重点工作制度、工作督查制度。

 

作者:佚名 来源:本站原创
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