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医院造成病历遗失可要求医院赔偿吗
发布时间:2018年04月19日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

 

读者因工伤在一家医院医治。一个月前,读者决定向有关部门申请工伤认定,而在向医院要求提供相应的医疗诊断证明时,医院说读者的病历资料全部遗失,造成无法申请工伤认定。请问:在读者不能获得工伤认定的情况下,能否要求医院赔偿损失?

有权要求医院赔偿损失。

《医疗机构病历管理规定》第三、第五条分别规定:“医疗机构应当建立病历管理制度,设置专门部门或者配备专(兼)职人员,具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作”。“医疗机构应当严格病历管理,严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历”。

《侵权责任法》第六十一条也指出:“医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的,医疗机构应当提供”。而《医疗机构管理条例实施细则》第五十三条则进一步明确:“医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年;住院病历的保存期不得少于三十年”。医院在短时间内,即丢失了你的全部病历资料,并导致无法向你提供,明显与之相违。

《工伤保险条例》十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)”。而正因为医院遗失病历,才导致你无法提供医疗诊断证明材料,不能获得应有的工伤认定,从而意味着必须遭受不必要的损失。

 

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作者:佚名 来源:本站原创
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