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大连市总工会让基层工会有钱干事、有人干事、有能力干事
发布时间:2018年04月09日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 


    近年来,大连市总工会以“强基层、补短板、增活力”为目标,直面基层工会组织建设重点难点问题,权利下放、重心下移、资金下沉,加大了基层工会组织建设的扶持力度。切实增强了基层工会组织的动员力、号召力、影响力,最大限度地保护和调动了基层工会组织和职工会员的积极性,汇聚起助力辽宁振兴发展,推动大连“两先区”建设的强大力量。

    固本强基补短板
    基层工会组织覆盖面广,工会工作的着力点在基层,重点在基层,改变基层工会组织建设的薄弱环节至关重要。
    在县区工会层面,大连市总工会通过建立工作交流、督查、考评、激励、分片包干五项工作机制,激励、督促县区工会主动发力、积极作为。采取定期召开工作交流会、研讨会和调度会,营造比学赶超的浓厚氛围;定期开展工作督查并与区市县委及时沟通,研究解决具体问题;形成专项通报、实绩考核、整体考评三个层次工作考核体系,科学评价基层工作。通过评选创新项目、通报表彰、推广经验、选树典型、提供经费等方法激励先进,推动工作。此外,还采取市总领导包片、机关干部驻点方式,对口联系、指导、推进县区工作。通过健全机制,强化落实,全市县区工会工作整体水平有了明显提升,确保了基层工会组织建设各项工作扎实开展。

 

 

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作者:佚名 来源:本站原创
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