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员工有商业保险单位也应承担工伤赔偿责任
发布时间:2018年03月16日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

 

问:我所在公司与我的劳动合同中约定:由公司为我购买商业性人身意外伤害保险。3个月前,我因在上班途中遭遇车祸受伤,并被认定为工伤。近日,我以公司没有为我办理工伤保险为由,要求其赔偿,但却遭到拒绝,理由是保险公司已经理赔。请问:公司的理由成立吗?读者:曹芳

公司仍需承担工伤赔偿责任。

《工伤保险条例》规定为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。另外,《工伤保险条例》第六十二条第二款分别规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。即只要用人单位没有履行办理工伤保险的法定义务,一旦出现工伤事由,就必须无条件地承担对应的赔偿责任。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经做出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。也就是说,该规定并不禁止受工伤职工同时获得民事赔偿和工伤保险待遇赔偿。正因为商业性意外伤害保险理赔属于民事赔偿,决定了除了医疗费用外,你有权获得双倍赔偿,其中当然地包括公司所应承担的责任。

 

作者:佚名 来源:本站原创
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