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沈阳市总工会深入落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》
发布时间:2017年09月11日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 
  
  突出产业工人思想政治引领,将习近平总书记“7·26”等系列重要讲话精神作为工会大宣讲主要内容;加大对产业工人创新创效扶持力度,评选表彰市级以上劳模创新工作室创新项目,给予最高5万元一次性“创补”资金;改进劳动和技能竞赛体系,启动第三届超级技工电视大赛和劳模创新工作室间的劳动竞赛……为落实中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》,沈阳市总工会按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,不断创新和完善工会品牌工作,充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性,为沈阳老工业基地全面振兴更好地发挥产业工人队伍主力军作用。
  《新时期产业工人队伍建设改革方案》印发后,沈阳市委、市政府高度重视,积极推动贯彻落实工作。成立了以27家市直部门为成员的市产业工人队伍状况调研工作领导小组(以下简称领导小组),以市委改革办名义印发《关于开展新时期产业工人队伍建设改革专题调研活动的实施方案》,设置了5个方面、29个子课题,启动全市范围内的专题调研工作。
  领导小组多次召开调度会,要求相关部门在摸清底数、找准问题的基础上,研究制定具有前瞻性、针对性、实效性的改革措施。市总工会先后召开市直相关部门、企业工会主席、一线职工代表3个层面的座谈会,并与统计部门合作,选取100家企业、5000名职工进行问卷调查,样本数量约占全市产业工人总数的千分之三。
 
 
 
 
 
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作者:佚名 来源:本站原创
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