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整合工作资源 创新运行机制 在维权维稳中充分发挥工会组织作用
发布时间:2017年07月25日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 


—--关于大连旅顺口区总工会创建“网格化工作站”新模式推动基层工会活力建设的调查与启示

 

                             省总工会民主管理部
                             (2017年7月17日)

 

  多年来,省总工会坚持以构建和谐劳动关系为主线,以维护职工合法权益为重点,把基层工会活力建设作为全会工作的重中之重、“牛鼻子”工程常抓不懈。先后在全省组织开展了以“构建和谐劳动关系、落实职工六项权益”为主要内容的“六个专项行动”,推行了以加强“工会组织制度、集体协商制度、民主管理制度”三项基本制度建设为重点的“3+x”“基层工会活力建设项目”,全省基层工会履行基本职责的能力和水平得到普遍激发和提升。如何在推进工会改革进程中进一步增强县区以下基层工会活力,推动中央党的群团工作会议精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是关于加强基层工会建设“三个着力”重要指示的贯彻落实,推进习近平总书记“三个推进”要求的贯彻落实,推进省委党的群团工作会议精神的贯彻落实,进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性,增强工会组织服务职工群众的能力和水平,增强职工群众的获得感,是当前摆在工会组织面前必须研究和破解的一项重要课题。
  年初以来,省总工会重点就县区工会推进基层工会活力建设情况进行了专题调研。通过调研发现,在县区工会层面普遍存在人手少、任务重、干部下沉难,对基层指导不到位、机制不灵活、监督落实难等问题;在乡镇街工会层面普遍存在人力不足不会干、精力不足不能干、动力不足不愿干、“中梗阻”现象严重等问题;在区域、行业、社区和村级工会层面普遍存在“组织虚化、作用弱化”的趋势和人员、经费保障与支撑作用发挥的能力不足等问题;在企业特别是中小微企业工会层面普遍存在能力不足“不会维权”、约束缺失“不愿维权”、势单力薄“不敢维权”等问题。为更好地破解这些问题,省总工会先后多次深入到大连市旅顺口区进行调研,指导区总工会围绕管理模式、运行机制、活动方式进行大胆探索创新,坚持“不变体制变机制、不变职能变职责、不增人员增活力”的原则,“以服务会员为根本,以网格站点为依托,以增强活力为重点,以维权维稳为抓手”,在县区和乡镇之间,建立若干“网格化工会工作站”,发挥“上下层级连接点、区域优势互补点、维权力量整合点、推进落实督查点”的作用,在推进基层活力建设方面走出了一条新路。

 

 

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作者:佚名 来源:本站原创
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