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敢于亮剑 主动作为 在协调劳动关系中                                                                                                                                                                          充分发挥工会组织重要作用
发布时间:2017年02月21日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

   
  

  按:大连金普新区总工会是省总工会发现和培育多年的构建区域和谐劳动关系工作的典型。几年来,他们大胆实践,勇于创新,主动作为,在构建区域和谐劳动关系中发挥了重要作用。日前,省总民主管理部在调研的基础上,将其经验做法总结形成了以“六项制度”为主要内容的《敢于亮剑主动作为在协调劳动关系中充分发挥工会组织重要作用》经验材料。他们的做法,是“创建新时期县区工会工作新模式”的进一步探索、实践与发展,得到了省委常委、省总工会主席戴玉林、省总工会常务副主席刘伟等领导的充分肯定。现印发你们,在全省县区工会、开发区、高新区、工业园区工会中学习推广。

 

  大连金普新区下辖我国第一批国家级开发区,这里汇聚了来自49个国家和地区的3500多家中外投资企业,全区共有基层工会3391家,覆盖法人单位9774个,拥有会员34.9万人。其中,外商投资企业占主导地位。近年来,区总工会从健全区域协商、外企联络、策略培训、咨询指导、民主协商、主席保护六项制度入手,充分发挥企业工会、外企联合会、区域工会制度和机制的预防调解作用,使群体性的劳资矛盾几乎为零,保证了区域劳动关系的稳定。他们的成功做法,对于县级工会落实中央群团会议精神、创新新时期工会工作模式,都具有很好的参考和借鉴作用。

 

 

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作者:佚名 来源:本站原创
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