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本溪市总工会十项行动确保“双服务”落到实处
发布时间:2018年10月12日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 
 
    实施职工职业技能提升行动、实施扶持创业促进就业服务行动、实施城市困难职工项目帮扶行动……为了认真落实省总工会《关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众的实施意见》,日前,本溪市总工会结合工作实际,制定了服务振兴发展服务职工群众十项行动,并在全市开展实施,体现工会组织的新担当、新作为。
    在实施职工职业技能提升行动中,本溪市总工会将依托市内职业院校及具备条件的大型骨干企业,建立10个市级职工技能培训基地,以岗位技能提升培训为重点,配合政府主管部门和企业行政,广泛开展在岗培训、脱产培训、业务研修等活动,推动企业进行全员培训。围绕全市重点企业、重大工程建设和科技项目攻关等,组织开展“五比一创”劳动竞赛活动,每年举办一次全市职工职业技能大赛。投入资金支持建立市级劳模创新工作室和职工创新工作室。广泛开展“安康杯”竞赛活动,将“十个一”活动下沉到班组(区队)。
    在实施扶持创业促进就业服务行动上,发挥区域内乡镇街工会、行业工会联系企业的优势,加强不同区域工会组织就业意愿和劳动力资源需求信息共享,与有对应劳动力资源需求的新兴产业、劳动密集型企业进行对接介绍就业。结合不同企业发展需求,有针对性地选择培训对象,开展定向和订单相结合的培训,主动为企业提供上门服务,实现就业、安置一条龙。鼓励发展家政、养老、护理等生活服务业和手工制作等特色产业,用创业带动就业。
    在实施城市困难职工项目帮扶行动上,开展就医帮扶、助学帮扶,推动在档困难职工与工会干部“一对一”全覆盖“双实”包保责任制。
 
 
 
 
 
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作者:佚名 来源:本站原创
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