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贺丽华,1997年参加工作,2001年开始担任K683次列车长至今。在这个岗位上,她率先垂范带好头,满腔热情为旅客,取得累累硕果。她和她的班组喜摘各种荣誉称号一串串:贺丽华本人先后获得沈阳铁路局优秀团员、全国巾帼文明示范岗、铁道部“铁路工人先锋号”等称号。
一、掌握更多的知识,为旅客服好务是她的天职
贺丽华心中有旅客。自当列车长那天起,她始终把旅客摆在“至尊”的位置上,坚持“始于旅客需求,终于旅客满意”的服务理念,灵活运用服务技巧,踏实践行服务承诺。
主动服务需有知识。以自己的诚心、热心、细心、耐心感动着南来北往的旅客。一次,一名叫王健林的旅客扶着妻子杨春华登上了K683次列车。贺丽华巡视车厢时发现杨春华神色异常。心怀疑虑,她上前问侯,交谈中得知,其二十岁的独生子在北京打工时不幸坠楼身亡,身为母亲因过度悲痛而精神恍惚。贺丽华便耐心开导安抚她:中年丧子很是不幸,但事情已经发生了,就要想开一些,不要太难过,自己还要多保重。说着说着,贺丽华心里也很不是滋味,替她流下悲伤的泪水。为让她走出阴影,感受社会大家庭的温暖,贺丽华为他们端来开水、送来饮料和食品。经过细心劝说,杨春华的心情稳定下来。下车前她握着贺丽华的手说:“姑娘啊,谢谢你了,虽然我失去了儿子,但你的话语让我的心宽慰了许多,难得遇到你这样的好心人。”
特殊服务需要技巧。 用“心“说话,坚持“旅客永远是对的”服务理念,化解旅客情绪,营造温馨而和谐的旅途环境。在一次乘务中,9号车厢的旅客对车内一阵阵难闻的气味很是不满,一名旅客找到正在为旅客服务的列车员侯晓莉责问这是怎么回事?贺丽华闻讯后,及时赶到9号车厢与侯晓莉一起耐心向旅客解释说:“这异味是从2号下铺那位旅客身上传来的,他在外地打工时不慎从高处坠落摔成高位截瘫,长时间卧床而引起的。我们正在努力减轻这种异味。现在他身不由己,又没有钱,连吃饭都成问题,请大家理解一下好吗?”看到列车乘务人员为病人忙前忙后累得满头大汗的情景,旅客渐渐同情了这位重伤旅客,并捐款捐物。当这名面色苍白,蓬头垢面的旅客接过列车员、旅客递过来的钱和食物时,一边流泪一边哽咽着 “世上还是好人多。”
善于服务需要智慧。用“脑”行动,面对众多的旅客需求,既讲原则又要灵活,以公道之心,智慧的话语,妥善化解旅客的需求矛盾。2007年春运期间,K683次客流爆满。一次,列车上卧铺仅剩几张,在办公席按照登记顺序公开发售时,十几名旅客蜂拥而至。这时,一名抱着小孩的女旅客恳求贺丽华“列车长,我的孙子病了,能不能先给我解决一个卧铺。”看着蜷缩在老人怀里的孩子,贺丽华微笑地对购票的旅客说:“请大家别拥挤,这位大娘带着有病的孩子,非常需要卧铺,我们先给她解决一个卧铺好吗?”见旅客都不吱声,贺丽华紧跟着说:“大家如果没有异议,我代表这位老人和患病的孩子谢谢大家了!”随后,贺丽华向旅客敬了一个礼。此时,立即有人做出反应:“列车长,你先给她办吧,她比我们更需要。”事后,那位老大娘找到贺丽华表示谢意。她说“看到你的笑容,听着你那得体的话语,我就知道我的困难肯定能够解决。”
几年来,贺丽华认真总结归纳出服务语言十个方法,即:旅客至上的亲情服务;无愧旅客的诚信服务;掌握心理的及时服务;工作之前的征求服务;着想旅客的参谋服务;心忧旅客的安抚服务;特事特办的特需服务;有劳旅客的歉意服务;下车以前的提醒服务;闻听称赞的感谢服务。
二、掌握更多的技能,提升职工本领是她的责任
一枝独秀不是春,百花齐放春满园。要做好服务工作,光靠个人力量不行,必须发挥大家的作用,必须提高全员业务素质和服务技能。为使乘务员人人能在作业标准、服务质量上达到一流水准,真正做到待客如亲人,服务优上优,贺丽华引导职工明确认识:旅客是地,托起我们希望的大厦,旅客为天,降给我们衣食的恩泽。培养职工视旅客为衣食父母的炽热情感,进而增强全心全意为旅客服务的意识。贺丽华请专业人员设计建立班组大事记簿,把班组服务理念、安全理念和服务格言汇集入册,并把每人日常工作中的小窍门及心得体会记录在册,以便在班组学习中传阅、交流,各取所长。同时贺丽华带领全班职工到星级酒店和宾馆参观考察,现场请服务员传授服务经验,并把航空公司的空姐请到班组,对乘务员进行面对面辅导、沟通,切身感受航空公司的服务真谛。
微笑是沟通的桥梁,暖语是交流的纽带。针对服务中的列车员表情不自然或腼腆羞于表现等情况,贺丽华逐人设计,体现出个性化的面部表情,还鼓励列车员在家对着镜子练微笑和说话的表情及语气语调,达到自然得体。服务语言使用征求式和询问式,推出了“八项暖语”服务方式:有问必答的热心服务、一问多答的主动服务、答必正确的标准服务、语暖微笑的亲切服务、旅客下车的提醒服务、旅客心忧的安抚服务、有劳旅客的道歉服务、闻听称赞的感谢服务。为使职工在形象上拥有良好的走、坐、立的标准姿态,贺丽华邀请大连至汉口的“大兵”车队转业军人对班组进行军训,培养气质,磨练意志。为开阔视野,贺丽华还利用休班时间组织班组职工到人民广场,向全国闻名的大连女交警学习,使大家受益匪浅。
为了更好地为外宾服务,贺丽华坚持利用休班时间参加英语培训班,强化英语口语训练。在自学的同时,她鼓励班组姐妹们同她一起多掌握一门服务技能。如今,全班组职工都能用简单的外语与外宾进行对话。
在带领乘务员规范优质服务的同时,她突破原有的框框,从制度上保证了“旅客为天”新理念的落实。在通过台处增加服务凳,方便旅客吸烟、读书阅报;旅客夜间起床如厕,采用乘务员引导式;厕所门把手采取一客一消毒制度;熄灯后暖水瓶注满水方便旅客夜间使用;夜间小垃圾桶撤出铺档,避免旅客就寝时垃圾桶异味干扰,从而为旅客旅行提供了舒适祥和的环境。
几年来,贺丽华认真钻研服务工作,归纳整理出服务技能十个方式,即:端庄大方式的车门立岗;微笑指引式的迎客上车;关切问询式的服务登记;轻声到座式的托盘送货;灵活多样式的答询旅客;轻静并举式的列车整容;照明提示式的夜间引导;各法结合式的重点服务;多语并用式的外宾服务;特需特办式的延伸服务。
三、回报社会展示作为,无私奉献是她的追求
工作着是美丽的,刚进而立之年的贺丽华,风华正茂,精力充沛,正是干事业的黄金时期。她把全部心血和精力都投入到工作中。因为她太执著,太热爱这份工作。
贺丽华常对别人说,旅客是上帝,不是喊在嘴上,而是体现在行动上。她的人格魅力,深深地感染着每一位旅客。旅客形象地称她为一朵盛开的玫瑰花,热情奔放,不失文雅。
大连市建行的一名信贷干部,几年前的一次车祸使他高位截瘫,去年12月8日乘坐K683次列车到北京治病,途中受到了列车乘务人员的精心照顾。终到前,贺丽华还跟北京站联系,用车将旅客送出车站。列车工作人员的热情服务,使该旅客深受感动,在病床上她给段里写来一封热情洋溢的感谢信。
去年12月17日,旅客邹斌兄弟二人乘坐K683次列车护送叔叔到北京看病,乘务员在进行全访重登中得知病人的铺位是上铺后,积极动员其他旅客为其调换到下铺。一路上,乘务员配合病人家属轮流看护,并帮助处理病人便物。临下车前,贺丽华根据旅客的需求为其联系了120急救车,还和乘务员一起将病人及其随行行李送出车站。
去年4月28日,K684次列车终到大连站,9号车厢乘务员整理卧具时在铺上发现了一个黑色皮包,立即将包交给车长贺丽华。贺车长通过包内名片,联系上了旅客。当匆忙赶来的失主拿到失而复得的总价值约10万余元的掌上电脑、现金及各种信用卡后,紧紧握住贺车长的手,激动地说:“谢谢!谢谢!太谢谢你们了!真没想到我还能找到它。乘坐这趟车是我的幸运,你们拾金不昧的高尚品质和热情周到的服务,让我领略到精品车的魅力。”面对旅客真诚的赞语,贺车长笑着说:“一切从旅客的角度出发,这是我们的工作准则,像这样的事情,我们每一个乘务员都会这么做的。”
欢欢喜喜的新年带给更多人快乐的同时,也有很多不幸缠绕着那些脆弱的生命。大年初五,孙万忠、李文波夫妇带着他们生病的女儿踏上了开往北京的K683次列车。女儿孙春慧24岁,患脑干血管畸形瘤,生活不能自理。为了治病,他们夫妇虽然已近倾家荡产,但仍怀着希望四处奔波为女儿治病。贺丽华叮嘱曾从事过医务工作的列车员齐美娜,对病人做好重点护理。为了能让夫妇俩休息好,齐美娜承担了照顾患者的全部任务,送水、擦脸、倒便盆、换药垫……贺车长在巡视车厢时,还不时地过来嘘寒问暖。精心的服务,感动得夫妇二人热泪盈眶。下车前,他们握住贺丽华的手久久不放:“太感谢你们了!在这趟车上,我们感受到了亲人般的关爱!”类似这样的好事,在三组是不胜枚举。
今年大年三十这个组乘务在外,出乘前贺丽华到市场上为全体姐妹们每人买了一双袜子,作为新年的小礼物,在零点钟声敲响的时候亲自送到乘务员的手中,礼物最小,但从中却看到她关心姐妹的诚心。
贺丽华不但对乘务员关心,对那些需要社会帮助的人,她同样充满爱心。她发动全组乘务员长期资助瓦房店市一名贫困学生,并为他捐赠衣物和学习用品,平日里通过书信往来,及时了解他的学习情况。她经常说,我们付出的只是点点滴滴,但对国家却做出了贡献,避免了一名学生因贫困而辍学。
列车有终点,服务无止境。贺丽华就像展翅翱翔的头雁带领全班职工,一心一意想着旅客、一言一行尊重旅客、一举一动帮助旅客,一切工作为了旅客,获得中外旅客的赞扬和好评。2007年,共为旅客做好事办实事147件次,收到表扬信81封,锦旗12面,返还旅客遗失款10余万元。
事实正是如此,贺丽华曾代表K683次列车受检,在全路十趟精品列车评比中荣获第一名。去年7月1日,在包头举办的全路客运系统QC成果擂台赛上,贺丽华发表的“提高旅客满意率”的QC成果力克群芳,夺取桂冠。
荣誉已成过去,未来任重道远。随着铁路改革发展的不断深入,旅客对服务的要求也将越来越高。贺丽华有决心,带领全班乘务员,脚踏实地、埋头苦干,用心血和汗水铺就成长之路,做一名“有知识、有技能、有作为”的列车长。
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